Pengaruh Insentif Dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Perusahaan X Tahun 2023
DOI:
https://doi.org/10.61132/anggaran.v1i4.413Keywords:
incentives, intellectual intelligence, employee work efficiencyAbstract
This study was conducted at Company X in 2023. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of incentives and intellectual intelligence on the work efficiency of Company X employees in 2023. The population amounted to 35 employees while the sample in this study is: 35 employees. The sampling technique used is saturated sampling. The technique of data collection is the distribution of questionnaires, interviews and documentation studies and literature studies. Data analysis using multiple linear regression análisis. The conclusion in the study that simultaneously incentives and intellectual intelligence have a positive and significant effect on the work efficiency of Company X employees in 2023. Partially, incentives have a positive and significant effect on the work efficiency of Company X employees in 2023. Partially N intellectual intelligence has a positive and significant effect on the work efficiency of Company X employees in 2023. Adjusted R Square is: equal to 0.473 means that incentives and intellectual intelligence can explain the work efficiency of Company X employees in 2023 by 47.3% and the remaining 52.7% (100-47. 3) are influenced by other variables outside of this study such as: salary, promotion and so on
Downloads
References
Badeni. 2014. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Badriyah, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung : CV Pustaka. Setia.
Darodjat, Achmad Tubagus. 2015. Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia. Bandung : Refika Aditama.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS21. Jakarta: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Haedar. 2016. Pengaruh Pemberian Insentif dan Kecerdasan terhadap Kinerja Karyawan PT Suraco Jaya Abadi Motor di Masamba Kabupaten Luwu Utara. Jurnal.
Hamali, Yusuf Ari. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Hardiat. 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional. Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta (Studi pada Karyawan Marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta). Jurnal.
Irwandy, 2019. Metode Penelitian Untuk Mahasiswa dan Peneliti Pemuda. Jakarta Barat: Halaman Moeka Publishing
Kadarisman, M. 2014. Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT. Rajagrafindo. Persada
Kurniawan, Robert dan Yuniarto Budi. 2016. Analisis Regresi Dasar dan Penerapan dengan R. Jakarta : Prenadamedia Group.
Latif, Abdul dan Latief. 2018 Pendidikan Berbasis Nilai Kemanusiaan, Bandung: Refika. Aditama.
Mangkunegara, Prabu Anwar A A. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Martono, Nanang. 2019. Sosiologi Perubahan Sosial: Perspektif Klasik, Modern,. Posmodern, dan Poskolonial. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Maryunani, Ani. 2018. Managemen. Jakarta : CV. Trans Info. Media.
Moeheriono. 2016. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Priansa. Donni ,Juni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Penerbit : Alfabeta. Bandung.
Priyatno, Duwi. 2018. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset.
Rahman. 2017. Peran Strategis Kapala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Jatinangor. Alqaprint.
Rivai, Veithzal dan Sagala 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Shalahuddin, M. 2018. Rekayasa Terstruktur Dan Berorientasi Objek. Informatika. Bandung
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujarweni, Wiratna V. 2015. Metodologi Penelitian – Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Sunyoto, Danang. 2014. Manajemen Sumber Daya manusia. Yogyakarta : CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.. Jakarta : Prenadamedia Group.
Syafrina. 2017. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Aspacindo Kedaton Motor Kandis Kabupaten Siak. Jurnal
Torang, Syamsir. 2016. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi. Bandung :Alfabeta.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajagrafindo Persada.
Yani. M. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana. Media.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Anggaran : Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.