Pengaruh Penduduk Usia Kerja, IPM, Produktivitas Tenaga Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja  di Kabupaten/Kota Provinsi Jambi

Seprina Pingka Juliani; Zulfanetti; Helen Parkhurst

doi:10.61132/menawan.v4i5.2658

Authors

Seprina Pingka Juliani Universitas Jambi
Zulfanetti Universitas Jambi
Helen Parkhurst Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.61132/menawan.v4i5.2658

Keywords:

Economic Growth, Jambi Province, Productivity, Regional Development, Working Age

Abstract

Labor absorption essentially reflects a region's capacity to integrate its available workforce into productive economic activities. This study aims to analyze the impact of the working-age population, the Human Development Index (HDI), labor productivity, and economic growth on labor absorption across 11 regencies and cities in Jambi Province during the 2018–2024 period. Employing a quantitative approach, the study utilizes panel data regression analysis, specifically the Fixed Effect Model (FEM). Estimation results indicate that, individually, the working-age population and HDI have a positive and significant effect on labor absorption. Labor productivity has a negative and significant effect, whereas economic growth does not significantly influence labor absorption. Collectively, the four variables exert a significant influence on labor absorption, with an adjusted R-squared value of 99.26%. These findings suggest that enhancing the quality of the working-age population and advancing human development are crucial factors in driving labor absorption; meanwhile, productivity gains must be balanced with policies that continue to foster job creation. Therefore, more inclusive labor development policies—grounded in improving human resource quality—are required to ensure that economic growth effectively maximizes labor absorption.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adela, C., Andini, P., Asnidar, Hanum, N., & Safuridar. (2026). Pengaruh pendidikan, penduduk usia produktif, dan tingkat pengangguran terbuka terhadap penyerapan tenaga kerja. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 3(1).

Adnan, M. (2022). Pengaruh tingkat pendidikan dan kesehatan terhadap produktivitas tenaga kerja di Provinsi Aceh [Unpublished manuscript]. https://doi.org/10.22373/jimebis.v3i1.243

Akbar, R. F., & Bintoro, N. S. (2019). Analisis pengaruh (jangka pendek & jangka panjang) jumlah penduduk, jumlah pengangguran, UMK dan PDRB sektor industri terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Kabupaten Pasuruan tahun 1995–2017. Jurnal Ilmiah Aset, 9(1), 24–33.

Amelia, S. P., Alzahrah, A. P., & Safira, D. (2024). Pengaruh persyaratan usia terhadap peluang kerja bagi tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Kajian Ilmu Sosial, Politik dan Hukum, 1(3), 66–75. https://doi.org/10.62383/terang.v1i3.363

Anggrya, Y., & Maimunah, E. (2024). Determinan penyerapan tenaga kerja di Pulau Sumatera dan Pulau Jawa. Journal on Education, 6(4), 18544–18551. https://doi.org/10.31004/joe.v6i4.5813

Arafat, L., Rindayati, W., & Sahara. (2018). Faktor-faktor yang memengaruhi indeks pembangunan manusia di Provinsi Kalimantan Tengah. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Pembangunan, 7(2), 140–158. https://doi.org/10.29244/jekp.7.2.2018.140-158

Ashary, U. I., Tajibu, M. J., & Mustari, B. (2024). Tinjauan penawaran tenaga kerja pada sektor informal di kepulauan tertinggal. Jurnal Ekonomika dan Dinamika Sosial, 3, 48–72.

Asia, R. P., Faradilla, S. P., Rizqi, F. S., Nilasari, A., & Arisetyawan, K. (2024). Pengaruh PDRB dan usia produktif terhadap penyerapan tenaga kerja era bonus demografis. Independent: Journal of Economics, 4, 131–140. https://doi.org/10.26740/independent.v4i2.64740

Asmara, G. D., Saleh, R., & Asmara, G. J. (2024). Pengaruh upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia tahun 2015–2020. Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management, 1(3), 1–11. https://doi.org/10.47134/aaem.v1i3.218

Asmiarti, L., & Julia, A. (2025). Pengaruh IPM perempuan, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja formal perempuan di Jawa Barat tahun 2019–2023. Bandung Conference Series: Economics Studies, 5(2), 291–300. https://doi.org/10.29313/bcses.v5i2.20828

Awaludin, M., Maryam, S., & Firmansyah, M. (2023). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil dan menengah di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Konstanta, 2(1), 156–174. https://doi.org/10.29303/konstanta.v2i1.461

Azaini, M. R. (2014). Analisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Malang (Studi kasus pada tahun 1998–2012) [Skripsi tidak diterbitkan]. Universitas Brawijaya.

Azizi, M. (2022). Analisis pengaruh tingkat pendidikan, tingkat upah, dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja. Jurnal Kewirausahaan, 9(2), 140–154.

Azzahra, F., Mukhtar, S., & Iranto, D. (2023). Pengaruh produk domestik regional bruto, upah minimum provinsi, dan indeks pembangunan manusia terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia tahun 2016–2022. Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi & Akuntansi, 2(2), 185–196. https://doi.org/10.54443/sinomika.v2i2.1227

Baltagi, B. H. (2005). Econometric analysis of panel data (3rd ed.). John Wiley & Sons.

Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). The University of Chicago Press.

Borjas, G. J. (2013). Labor economics (6th ed.). McGraw-Hill Education.

Borjas, G. J. (2016). Labor economics (7th ed.). McGraw-Hill Education.

Damayanti, E. (2024). Analisis pengaruh upah minimum dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Jawa. Journal of Development Economic and Social Studies, 3(4), 1057–1078. https://doi.org/10.21776/jdess.2024.03.4.07

Digdowiseiso, K. (2016). Ekonomi makro. Lembaga Penerbitan Universitas Nasional (LPU-UNAS).

Djarre, F., Husain, T., & Hirto, S. A. (2026). Pengaruh tingkat pendidikan, usia produktif, dan pelatihan terhadap penyerapan tenaga kerja: Implikasi kebijakan publik di Kota Ternate. Journal of Administration & Development, 3(1), 468–474. https://doi.org/10.62085/jadment.v3i1.63

Fajri, M., & Karimi, K. (2021). Upah minimum rata-rata nasional, produktivitas tenaga kerja, pertumbuhan ekonomi, jumlah unit usaha industri, nilai investasi sektor industri. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 3(2), 45–56.

Gani, H., Ibrahim, M., Novriansyah, M. A., & Yakup, A. P. (2023). Pengaruh jumlah angkatan kerja dan indeks pembangunan manusia terhadap penyerapan tenaga kerja. JEMAI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 2(1), 29–38.

Ghaisani, F. N., Juliannisa, I. A., & Faizhal, M. (2025). Analysis productivity labor in Indonesia. EQUITY: Jurnal Ekonomi, 13(2), 93–108. https://doi.org/10.33019/equity.v13i2.533

Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gujarati, D. N., & Porter, D. C. (2009). Basic econometrics (5th ed.). McGraw-Hill.

Gustina, S., Elvira, R., Mansur, Y., & Ridha, S. (2026). Pengaruh pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat periode 1987–2024. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, 5(2), 5084–5093. https://doi.org/10.56799/peshum.v5i2.14667

Habanabakize, T., Meyer, D. F., & Olah, J. (2019). The impact of productivity, investment and real wages on employment absorption rate in South Africa. Social Sciences, 8(12), 330. https://doi.org/10.3390/socsci8120330

Hafiz, E. A., & Haryatiningsih, R. (2020). Pengaruh PDRB, UMK, IPM terhadap penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota Jawa Barat 2010–2020. Journal Riset Ilmu Ekonomi, 55–65. https://doi.org/10.29313/jrieb.v1i1.174

Hakim, S. S., & Asmara, A. R. (2014). Ekonometri. Graha Ilmu.

Handayani, S. A., Amanda, D., Syarifah, Ardhana, M. B., & Hidayat, N. (2025). Pengaruh pertumbuhan ekonomi, IPM, dan jumlah penduduk terhadap penyerapan tenaga kerja. Jurnal Ekonomi Pendidikan, 13(2), 7.

Haydarsyah, M. Z., & Nilasari, A. (2024). Faktor internal penyerapan tenaga kerja di pulau jawa. JIAKU: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 3(3), 190–208. https://doi.org/10.24034/jiaku.v3i3.6787

Ilawati. (2017). The effect economic growth, human development index (IPM) and capital expenditure to employment in district or city in West Kalimantan. Jurnal Pembangunan dan Pemerataan (JPP), 1–23.

Iman, M. N., & Hakim, M. F. (2026). Determinan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan, 9(1). https://doi.org/10.33005/jdep.v9i1.754

Jannah, W., Yanti, F., Mayana, N., & Orifanta, A. (2025). Kajian literatur tentang pemikiran ekonomi klasik Adam Smith. Jurnal Kajian Ekonomi, 1(1), 12–16.

Jayadiwinata, N. K., & Hutabarat, R. E. (2026). Pengaruh upah minimum provinsi, PDRB, IPM, dan tingkat pengangguran terhadap penyerapan tenaga kerja di Pulau Sumatra. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Sosial), 12(1), 550–563. https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i1.5853

Lestari, K., Salmah, E., & Agustiani, E. (2025). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada usaha makanan dan minuman di Kecamatan Tanjung Kabupaten Lombok Utara. Jurnal Oportunitas: Ekonomi Pembangunan, 4(1), 91–100. https://doi.org/10.29303/konstanta.v4i1.1513

Lube, F., Kalangi, J. B., & Tolosang, K. D. (2021). Analisis pengaruh upah minimum dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(3), 25–36.

Machali, I. (2021). Metode penelitian kuantitatif (Panduan praktis merencanakan, melaksanakan dan analisis dalam penelitian kuantitatif). Sunan Kalijaga Press.

Mahendra, A. (2017). Analisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, pendapatan perkapita, inflasi dan pengangguran terhadap jumlah penduduk miskin di Provinsi Sumatera Utara. Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan), 3(1), 113–138. https://doi.org/10.54367/jrak.v3i1.443

Mahroji, D., & Nurkhasanah, I. (2019). Pengaruh indeks pembangunan manusia terhadap tingkat pengangguran di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu, 9(1). https://doi.org/10.35448/jequ.v9i1.5436

Mankiw, N. G. (2007). Makroekonomi (6th ed.). Erlangga.

Maryati, S., Handra, H., & Muslim, I. (2021). Penyerapan tenaga kerja dan pertumbuhan ekonomi menuju era bonus demografi di Sumatra Barat. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia, 21(1), 70–84. https://doi.org/10.21002/jepi.2021.07

Maulana, M. (2023). Faktor-faktor penentu produktivitas tenaga kerja di Indonesia: Analisis time series dari 1990–2021. Jurnal Kajian Ekonomi, 2(1), 1–15.

Meilasari, D. (2020). Pengaruh upah minimum provinsi, PDRB, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Pulau Jawa Tahun 2010–2016. Jurnal Akuntansi Aktiva, 1(2), 169–190. https://doi.org/10.24127/akuntansi.v1i2.519

Meilawati, R., & Hasmarini, M. I. (2023). Pendapatan asli daerah, investasi, produk domestik regional bruto, upah minimum kabupaten terhadap penyerapan tenaga kerja. SEIKO: Journal of Management & Business, 6(1), 146–153. https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i1.3551

Muhit, A., Evariana, D., & Sofiyah, S. (2025). Pengaruh kebijakan ketenagakerjaan daerah terhadap produktivitas dan penyerapan tenaga kerja di Provinsi Banten. Jurnal Ilmiah Nusantara (Jinu), 2(2), 843–854. https://doi.org/10.61722/jinu.v2i2.6319

Nainggolan, F. A., & Budiman, M. A. (2024). Analisis potensi dan resiko bonus demografi terhadap pertumbuhan. Jurnal Pendidikan Ekonomi Indonesia, 6(2), 95–104. https://doi.org/10.17509/jpei.v6i2.75220

Nawawi, H. H. (2008). Manajemen sumber daya manusia: Untuk bisnis yang kompetitif. Gadjah Mada University Press.

Pangastuti, Y. (2017). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah. Economics Development Analysis Journal, 4(2), 203–211.

Prasetiyo, Y. (2014). Analisis variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja wanita pada industri tas (Studi kasus pada tenaga kerja bagian produksi (jahit) industri tas UD. AGBIL Kec. Porong, Kab. Sidoarjo) [Skripsi, Universitas Airlangga].

Pratiwi, N. P. A., & Indrajaya, I. G. B. (2019). Pengaruh pertumbuhan ekonomi dan pengeluaran pemerintah terhadap penyerapan tenaga kerja serta kesejahteraan masyarakat di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 8(2), 220–233. https://doi.org/10.24843/BSE.2019.v24.i02.p05

Prawoto, A. T., & Nugroho, B. (2017). Analisis regresi dalam penelitian ekonomi dan bisnis (Dilengkapi aplikasi SPSS & Eviews). Rajawali Pers.

Prayoga, B. (2023). Pengaruh pertumbuhan ekonomi dan indeks pembangunan manusia terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Medan. Journal Economic and Strategy (JES), 4(1), 42–51. https://doi.org/10.36490/jes.v4i1.692

Puasanty, T. A., Primandhana, W. P., & Wardaya, W. (2025). The effect of economic growth, minimum wage, and population on labor absorption in regencies and cities of Central Java Province. International Journal of Economics, Business and Innovation Research, 4(1), 267–285.

Purba, E., & Damanik, D. (2024). Pengaruh pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Samosir. EKUILINOMI: Jurnal Ekonomi Pembangunan, 6(1), 67–76. https://doi.org/10.36985/4pgexk40

Purnomo, S. D. (2021). Analysis of labor absorption in Central Java Province. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), 240–244. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.311

Rahayu, I. S. S., Dewi, D. K., Sukma, S. R. R., Irfayunita, F., & Doni, A. H. (2021). Pengaruh inflasi, tingkat upah, dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bukittinggi. Jurnal Ekonomi Sakti, 32(3), 56–71.

Ramayani, C. (2012). Analisis produktivitas tenaga kerja dan pertumbuhan ekonomi Indonesia. Buletin Studi Ekonomi, 17(1), 41–54.

Ratwianingsih, F. A., & Lestari, Y. (2021). Analisis pengaruh PDRB, tingkat pendidikan, dan produktivitas tenaga kerja di Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan, 21(1), 18–25.

Retnosari, M., & Safara, A. I. (2023). Menguji relevansi teori "Supply creates its own demand" pada pasar tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 8(1), 71–80.

Sa'roni, A. H., & Chairunnisa. (2024). Pengaruh pertumbuhan ekonomi, tingkat pendidikan, upah minimum, jumlah penduduk, dan belanja modal terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Kalimantan Selatan tahun 2013–2022. JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan, 2(2), 306–312.

Sabihi, D. M., Kumenaung, A. G., & Niode, A. O. (2021). Pengaruh upah minimum provinsi, investasi dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(1), 25–36.

Safitri, S., Mukhtar, S., & Sebayang, K. D. A. (2023). The effect of economic growth, provincial minimum wage, and investment on employment in DKI Jakarta Province in 2018–2022. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi, 4(3), 52–61. https://doi.org/10.21009/jpepa.0403.06

Sahir, S. H. (2022). Metodologi penelitian. Penerbit KBM Indonesia.

Saragi, D. R. R., & Sihombing, H. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(1), 282–288. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i1.2112

Sari, N., Yulmardi, & Bhakti, A. (2017). Pengaruh pertumbuhan ekonomi, pertumbuhan penduduk dan produktivitas tenaga kerja terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Jambi. e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan, 5(1), 33–41. https://doi.org/10.22437/jels.v5i1.3927

Setiawan, R., & Rahmawati, A. (2025). Determinan penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Ekonomika, 16(3), 629–643.

Sholeh, M. (2007). Permintaan dan penawaran tenaga kerja serta upah: Teori serta beberapa potretnya di Indonesia. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 4(1), 62–75. https://doi.org/10.21831/jep.v4i1.618

Siswati, E., & Hermawati, D. T. (2018). Analisis Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Kabupaten Bojonegoro. Journal of Marketing, 52(2), 104. https://doi.org/10.30742/jisa1822018531

Solihah, N., & Arisetyaman, K. (2025). Pengaruh upah, angkatan kerja, indeks pembangunan manusia terhadap penyerapan tenaga kerja Jawa Barat. Independent: Journal of Economics, 5, 79–90. https://doi.org/10.26740/independent.v5i1.66724

Subair. (2015). Relevansi teori Malthus dalam diskursus kependudukan kontemporer. Jurnal Dialektika, 9(2), 96–110.

Subandi. (2019). Ekonomi pembangunan (5th ed.). Alfabeta.

Sulistiawati, R. (2012a). Pengaruh investasi terhadap pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja serta kesejahteraan masyarakat di provinsi di Indonesia. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, 3(1), 29–50.

Sulistiawati, R. (2012b). Pengaruh upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja dan kesejahteraan masyarakat di provinsi di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Sosial, 8, 195–211.

Sumarsono, S. (2003). Ekonomi manajemen sumber daya manusia dan ketenagakerjaan. Graha Ilmu.

Susanto, R., Suandi, & Zamzami. (2024). Faktor penyebab rendahnya penyerapan tenaga kerja produk Sawitindo Jambi Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Jurnal Kelitbangan, 12(3), 2020–2024.

Varizal, A. G., Putra, R., & Hasibuan, A. (2025). Pengaruh PDRB dan inflasi terhadap tingkat pengangguran terbuka dalam perspektif ekonomi Islam di Kota Bengkulu tahun 2015–2023. Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 10(2), 355–371. https://doi.org/10.37366/jespb.v10i02.2565

Wiasih, N. K. P., & Karmini, N. L. (2021). Pengaruh pertumbuhan ekonomi, jumlah angkatan kerja, dan tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 10(12), 1097–1106. https://doi.org/10.24843/EEB.2021.v10.i12.p05

Widarjono, A. (2013). Ekonometrika: Pengantar dan aplikasinya (6th ed.). UPP STIM YKPN.

Widarjono, A. (2018). Ekonometrika pengantar dan aplikasinya disertai panduan Eviews (5th ed.). UPP STIM YKPN.

Widia, S., & Samsuddin, M. A. (2021). Pengaruh pertumbuhan ekonomi dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota Provinsi Jawa Timur. Moneter: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 26(2), 201–215.

Winarno, W. W. (2015). Analisis ekonometrika dan statistika dengan Eviews (4th ed.). UPP STIM YKPN.

Yolanda, A., Maryam, S., & Fuadi, H. (2025). Pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum provinsi dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Selatan tahun 2001–2019. Jurnal Oportunitas: Ekonomi Pembangunan, 4(1), 1–11. https://doi.org/10.29303/oportunitas.v4i1.1686