Studi Kasus Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Bagian Administrasi Koperasi Universitas Yudharta Pasuruan

Chandra Prasetya Wahyudi; Lumhatus Shofi Sa'adah; Dea Eka Wulandari; Farizky Maulana

doi:10.61132/anggaran.v3i2.1399

Authors

Chandra Prasetya Wahyudi Universitas Yudharta Pasuruan
Lumhatus Shofi Sa'adah Universitas Yudharta Pasuruan
Dea Eka Wulandari Universitas Yudharta Pasuruan
Farizky Maulana Universitas Yudharta Pasuruan

DOI:

https://doi.org/10.61132/anggaran.v3i2.1399

Keywords:

work motivation, employee performance, case study, employee cooperative

Abstract

This study aims to explore the relationship between work motivation and employee performance in the administrative department of the Yudharta University Cooperative in Pasuruan. The research employs a qualitative approach using a case study method. The research informants consist of two employees working in the administrative division. Data were collected through in-depth interviews and direct observation. The results show that high work motivation, both from internal and external factors, has a positive impact on employee performance in terms of punctuality, accuracy, and service quality. These findings reinforce the importance of creating a motivating work environment as an effort to improve employee performance within the cooperative setting.

Downloads

Download data is not yet available.

References

R., Husain, A., & Bahari, A. F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(2), 85–92. https://doi.org/10.57178/paradoks.v6i2.632

Agustriani, R., Ratnasari, S. L., &Zamora, R. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Trias Politika, 6(1), 104–122. https://doi.org/10.33373/jtp.v6i1.3930

Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2022). Case Study Method in QualitativeResearch. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1–9.

Beno, J., Silen, A., & Yanti, M. (2022). No主観的健康感を中心とした在宅高齢者における健康関連指標に関する共分散構造分析Title. BrazDent J., 33(1), 1–12.

Cahya, A. D., Ratnasari, N. T., & Putra, Y. P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bingkai Ekonomi, 6(1), 71–83.

Fikriah, N., & Hartono, D. (2023). Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Koperasi Terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Karyawan Al-Hidayah Perguruan Diponegoro Unit Rawamangun. UTILITY: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Ekonomi, 7(01), 30–38. https://doi.org/10.30599/utility.v7i01.1714

Guntur, M., & Rosdiyanti, E. (2022). Implementasi Pengetahuan, Keterampilan, Motivasi Kerja, dan Etos Kerja, 4(1), 23–31.

Guntur, M., Rosdiyanti, E., & Farid, F. (2022). Implementasi Pengetahuan, Keterampilan, Motivasi Kerja, Dan Etos Kerja Islam Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. JIHAD: Jurnal Ilmu Hukum Dan Administrasi, 4(1), 23–31. https://doi.org/10.58258/jihad.v4i1.4838

Hidayat, A. (2021). Pengaruh Motivasi, Komunikasi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Samudera Indonesia Tbk. E-Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU), 6(1), 253981.

Jufrizen, J. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2277

Mulyadi, A., &Pancasasti, R. (2021). Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi. TechnomediaJournal, 7(1), 11–21. https://doi.org/10.33050/tmj.v7i1.1754

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson Education.

Saputra, O. W. G. (2023). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Islam Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tani “Jasa Tirta“ Sendang. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 3(1), 33–48. https://doi.org/10.53625/juremi.v3i1.6023

Sari, P. N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis, Logistik Dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 3(1), 11–17. https://doi.org/10.55122/blogchain.v3i1.552

Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi (LiteratureReview MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1

Susanti, E., & Hendrawati, E. (2020). Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Koperasi Mahasiswa. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(2), 85–94.

Triono, T., Agustang, A., Idkhan, M. A., &Rifdan, R. (2021). Motivasi Kerja Pegawai Dalam Pelayanan Publik. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(4), 1627–1631. https://doi.org/10.58258/jisip.v5i4.2583

Wahyuni. (2023). Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi 6(2) (2023) | 142. Paradoks Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(3), 144.