Peran Independensi, Pengalaman Kerja, Etika Profesional dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor

Syafira Dea Alfira; Binti Shofiatul Jannah

doi:10.61132/menawan.v3i1.1157

Authors

Syafira Dea Alfira Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Binti Shofiatul Jannah Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.61132/menawan.v3i1.1157

Keywords:

Auditor, Independence, Leadership Style, Professional Ethics, Work Experience

Abstract

This study discusses the influence of independence, work experience, professional ethics, and leadership style on auditor performance. The background of the study shows the importance of the role of auditors in ensuring transparent and reliable financial reports. Using a descriptive-based literature study method, this study processes secondary data from various journals. The results show that independence, work experience, and professional ethics have been proven to improve auditor performance so that they can also improve audit quality and public trust, while transformational leadership style encourages team motivation and collaboration. Research recommendations include strengthening independence policies, ongoing training, consistent application of professional ethics, and leadership that supports auditor development.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ahda, M., & Sudarno, V. (2018). Pengaruh kepatuhan auditor pada kode etik dan etika profesi terhadap kualitas audit (Studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta). Diponegoro Journal of Accounting, 7(4), 1–11. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting

Aisyah, R. I., Kuntadi, C., & Mustofa, U. H. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor: Independensi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional. Jurnal Bisnis Kreatif Dan …, 2(2). https://ejournal.arimbi.or.id/index.php/jubikin/article/view/74

Alwan, M., Musyaffi, A. M., & Perdana, P. N. (2024). Pengaruh teknik audit berbantuan komputer, kompetensi auditor, dan etika profesi terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing, 5(1), 127–143. https://doi.org/10.21009/JAPA.0501.09

Batoro, K. T., & Suryono, B. (2020). Pengaruh independensi dan objektivitas terhadap kualitas audit (Studi empiris kantor akuntan publik di Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9(2), 1–15. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/2787

Biki, R., & Ariawan. (2022). Pengaruh skeptisme profesional dan pengalaman auditor terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Journal of Management & Business, 5(2), 639–699. https://doi.org/10.37531/sejaman.vxix.353

Budiandru. (2023). Performance of auditors during the years of the pandemic and contributing factors. 5(02), 1–14. https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jap/article/view/5865/pdf

Darmi, T., & Mujtahid, Iqbal Miftakhul. (2022). Gaya kepemimpinan menyelisik kebijakan pemerintah daerah.

Dewi Anggadini, S., & Br Situmorang, E. (2022). Ukuran kinerja auditor kasus KAP Bandung yang terdaftar di OJK. Jurnal Riset Akuntansi, 14(1), 57–66.

Fauziyah, T. R. (2024). Ketika independensi menjadi tolak ukur kualitas audit. Ristansi: Riset Akuntansi, 5(1), 1–12. https://doi.org/10.32815/ristansi.v5i1.2269

Ginanjar Rakhmatullah, I., & Reskino. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit dengan pengalaman auditor sebagai variabel moderasi. Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi Dan Kewirausahaan, 15(2). https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4492

Hendrawan, P. R., & Budiartha, I. K. (2018). Pengaruh integritas, independensi, dan gaya kepemimpinan transformasional pada kinerja auditor inspektorat kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 24, 1359. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v24.i02.p20

Jamal, K. (2018). Auditor dan independensi: Mengungkap cerita di balik layar - Sebuah studi kualitatif di salah satu KAP Big Four. Undefined.

Jannah, I., & Widuri, R. (2022). Bibliometric analysis on auditor performance research. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 1423–1432. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2494

Kamal, F., Winarso, W., & Sulistio, E. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (Studi kasus: PT Agung Citra Tranformasi). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Manajemen …, 15(2), 38–49. http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/3235

Luh, N., Suairni, O., Dewa, I., & Kumalasari, P. D. (2022). Pengaruh etika profesi, independensi, profesionalisme, dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Denpasar. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (Kharisma), 4(2), 56–67. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/kharisma/article/view/4848

Made, I. D., Winata, W., Luh, N., & Widhiyani, S. (2024). Gaya kepemimpinan sebagai pemoderasi pengaruh motivasi. 13(01), 180–187.

Mahmudah, D. (2013). Komunikasi, gaya komunikasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi dalam organisasi. 285–302.

Mardijuwono, A. W., & Subianto, C. (2018). Independence, professionalism, professional skepticism: The relation toward the resulted audit quality. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 61–71. https://doi.org/10.1108/ajar-06-2018-0009

Moslem, B. A., & Abdullah, S. M. (2024). Kepercayaan diri dan kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta. 310–328.

Muhammad Aditya Alyusri Rahmat, Rida Prihatni, & Hera Khairunnisa. (2022). Pengaruh etika profesi, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor internal pemerintah. Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing, 3(2), 265–288. https://doi.org/10.21009/JAPA.0302.01

Natsir, M., Rahmawaty, S., Zahra, F., Mile, Y., & Hatimah, H. (2023). Pengaruh independensi, transparansi, dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Jurnal Akuntansi Manado (JAIM), 4(1), 19–26. https://doi.org/10.53682/jaim.vi.5869

Nur Hasanah, S. A., Agustina, D., Ningsih, O., Nopriyanti, I., & Bulian, M. (2024). Teori tentang persepsi dan teori atribusi Kelley. Cidea Journal, 3(1), 44–54. https://doi.org/10.56444/cideajournal.v3i1.1810

Parhan, I. (2017). Pengaruh skeptisme audit, independensi dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(12), 1–16.

Prambowo, E. S., & Riharjo, I. B. (2020). Pengaruh independensi, profesionalisme, dan etika profesi auditor terhadap kinerja auditor. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9(11), 1–23. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/3752

Prasetyo, D. E., Nabila, M., Meini, Z., Nasional, U., & Korespondensi, P. (2024). Pengaruh etika dan pengalaman auditor dalam. 26(2), 173–192. https://doi.org/10.34209/equ.v26i2.7425

Rahayu, N. M. M. S., & Badera, I. D. N. (2017). Pengaruh locus of control internal, motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi pada kinerja auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19, 2378–2406.

Riwukore, J. R., Habaora, F., & Marnisah, L. (2022). Etika kerja, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan: Hubungannya terhadap kinerja auditor intern di Badan Inspektorat Kota Kupang. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 783–798. https://doi.org/10.37676/ekombis.v10i2.2479

Rohaida, I., Warman, C., Subroto, D. E., & Suharni. (2022). Pengaruh kompetensi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sankyu Indonesia dengan komitmen organisasi sebagai intervening. Indonesian of Leadership and Management Journal, 1(1), 65–83.

Safarah, N., & Umar, H. (2024). Skeptisisme auditor pada kemampuan auditor. 1343–1362.

Saputra, R., Firmansyah, A., Trisakti, U., Pembangunan, U., & Veteran, N. (2024). Memperkuat independensi auditor APIP: Kunci. 4(4), 447–458.

Setiawan, H. (2021). Pengaruh kompetensi dan independensi auditor terhadap kualitas audit terhadap penerapan audit berbasis risiko sebagai moderating (Studi kasus pada inspektorat pemerintah daerah). Jurnal Ekonomi Manajemen & Bisnis, 2(2), 56–70. https://doi.org/10.18196/jemab.v2i2.325

Shundiyah, I. F., & Niamah, F. A. (2022). Pengaruh profesionalisme, independensi, dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Jurnal Akuntansi Daya Saing, 20(2), 289–310.

Sutrisno, D., & Sumiati, S. (2024). Pengaruh independensi, etika profesi dan profesionalisme terhadap kualitas audit (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 15(5), 1–23. https://doi.org/10.24009/jira.v15i5.3999

Suwardi, P., & Siagian, L. (2024). Auditor independen dan gaya kepemimpinan transformasional pada kinerja auditor. 6(2), 216–227.

Yusriani, H., & Dahlan, M. (2023). Pengaruh kompetensi, independensi, dan pengalaman auditor terhadap kualitas audit. Jurnal Perpajakan Dan Akuntansi Indonesia, 1(2), 39–48.